導(dǎo)讀 8月9日消息,董明珠近日公開表示,從今年7月份開始,感受到了從來沒有的壓力。董明珠直言,面對困難,需要發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神。在擔(dān)當(dāng)精神里找出...
8月9日消息,董明珠近日公開表示,從今年7月份開始,感受到了從來沒有的壓力。
董明珠直言,面對困難,需要發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神。在擔(dān)當(dāng)精神里找出路,找突破,找創(chuàng)新”。
董明珠還表示,為了在就業(yè)上做一點(diǎn)貢獻(xiàn),格力電器今年新招了6190位大學(xué)生。
我們算了一筆賬,一個大學(xué)生一年所有(成本)加在一起應(yīng)該接近20萬”,那就意味著我們6000多個人大學(xué)生,我們要多投入多少資源?但是我覺得非常的值得,因?yàn)槟阌猩岬玫木?,同樣就先舍后得”?/p>
去年3月,董明珠曾在采訪中建議立法對員工跳槽行為收取培訓(xùn)費(fèi)。
董明珠還強(qiáng)調(diào),因?yàn)槟阍谖疫@里干了十幾年,我培養(yǎng)了你,我付出了那么多財(cái)力人力物力和時間,你拍了屁股就走了,那你下一個單位最少要賠償我的培訓(xùn)費(fèi)”。
我們講的不是普通跳槽人,是在格力培養(yǎng)了10多年,從技術(shù)角度,從我們企業(yè)的這個創(chuàng)新角度,那企業(yè)培養(yǎng)了,所以這些東西是歸屬于企業(yè)的,不是歸屬于個人的,因?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造了平臺”董明珠說道。