根據(jù)Alphabet工人工會(huì)的說(shuō)法，YouTube音樂(lè)的40多家獨(dú)立承包商的罷工在谷歌(或AWU)是前所未有的。此舉是在幾名員工表示他們無(wú)法遵守下周親自返回工作崗位的指令之后做出的。根據(jù)AWU的新聞稿，他們希望有一個(gè)“公平，靈活，不損害員工安全和生命”的重返工作崗位政策。

這些員工是通過(guò)Cognizant為Alphabet(谷歌和YouTube的母公司)分包商，并在YouTube音樂(lè)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)工作。根據(jù)AWU早些時(shí)候的新聞稿，他們的職責(zé)是“確保音樂(lè)材料可訪問(wèn)和接受”該平臺(tái)。

對(duì)重返工作場(chǎng)所的意圖的擔(dān)憂與薪酬和可用性有關(guān)。AWU聲稱，承包商的時(shí)薪低至19美元，因此無(wú)法支付搬到新城市或支付在家工作時(shí)避免的日托費(fèi)用。

Engadget援引一位匿名的Cognizant代表的話說(shuō)，員工接受這些角色“的想法是他們正在辦公室工作，并且團(tuán)隊(duì)將在總部位于奧斯汀的物理站點(diǎn)一起工作。彭博社報(bào)道稱，谷歌已通知國(guó)家勞工關(guān)系委員會(huì)，它不認(rèn)為這些工人是其雇員，但該公司拒絕就本文發(fā)表記錄。

AWU目前正在尋求使承包商加入工會(huì);10月，工會(huì)向國(guó)家勞工關(guān)系委員會(huì)提交了一份請(qǐng)?jiān)笗?，要求代表承包商。美?guó)工人工會(huì)(AWU)對(duì)Alphabet和Cognizant提出了不公平的勞工行為指控，聲稱這些公司正在利用總統(tǒng)的連任來(lái)“干擾聯(lián)邦法律規(guī)定的公平投票條件”。其中一名工人山姆·里根(Sam Regan)在上周的一份新聞稿中表示。

谷歌員工之前也采取過(guò)集體行動(dòng)。數(shù)萬(wàn)名谷歌員工在2018年舉行罷工，抗議該公司對(duì)性騷擾指控的處理，部分原因是谷歌在被指控性侵犯后向Android聯(lián)合創(chuàng)始人安迪·魯賓(Andy Rubin)提供了90萬(wàn)美元的遣散費(fèi)。此外，一群在 2022 年為 Cognizant 工作的谷歌地圖承包商在威脅罷工后成功推遲了他們的復(fù)職日期。